Personal médico y de enfermería del Hospital Central Ignacio Morones Prieto denunció que la administración suspendió los alimentos que se proporcionaban durante jornadas laborales, lo que ha generado inconformidad entre trabajadores que enfrentan turnos de hasta 12 y, en algunos casos, 24 horas continuas.
De acuerdo con los testimonios, la prestación habría sido sustituida por raciones mínimas, como un plátano o pan donado, y en ocasiones ni siquiera se entrega alimento, pese a que —aseguran— sí se reporta gasto en este rubro. El personal consideró la medida injustificada, al señalar que se trata de un apoyo básico para sostener jornadas prolongadas en condiciones de alta exigencia.
La situación escaló al ámbito legislativo, donde la presidenta de la Comisión de Salud del Congreso del Estado, Frinné Azuara, advirtió que, de confirmarse la suspensión de alimentos, podría configurarse una violación a los derechos laborales del personal de salud, al tratarse de una prestación vinculada directamente con turnos extendidos.
La legisladora señaló que este caso también refleja posibles fallas estructurales en el sistema de salud, particularmente en el esquema de IMSS-Bienestar, al que se han transferido responsabilidades operativas del hospital, lo que —dijo— ha derivado en carencias que impactan tanto en la atención a pacientes como en las condiciones del personal.
Por su parte, el vicepresidente de la Comisión de Salud, Felipe Castro Barrón, adoptó una postura cautelosa al señalar que aún no existe confirmación oficial sobre la suspensión de este beneficio, aunque reconoció que el hospital contempla la provisión de alimentos dentro de su operación.
No obstante, subrayó que el señalamiento no puede ser ignorado, por lo que adelantó que solicitarán información formal a la institución para esclarecer si hubo modificaciones en las prestaciones o fallas en su cumplimiento.
La denuncia se presenta en un contexto de creciente presión sobre el sistema de salud en la entidad, donde trabajadores han comenzado a visibilizar condiciones laborales que consideran cada vez más precarias.
