El Ayuntamiento de San Luis Potosí mantendrá una política para atender los laudos laborales sin prolongar innecesariamente los procesos judiciales, aseguró el alcalde Enrique Galindo Ceballos, luego de que la administración municipal destinó 12 millones 222 mil 386 pesos al pago de sentencias laborales durante los primeros cinco meses de 2026.
El presidente municipal reconoció que aún existen procedimientos pendientes de resolución, aunque indicó que no cuenta con una cifra exacta de los expedientes que permanecen en trámite.
Explicó que una parte importante de estos asuntos se originó hace más de una década, por lo que corresponden a administraciones anteriores y forman parte de un rezago acumulado.
“Son laudos de hace más de 10, 12 o 13 años. Nosotros creemos que tenemos que defenderlos bien, pero sin postergar, porque es muy fácil jurídicamente ir al largo plazo”, expresó Galindo Ceballos.
El edil sostuvo que la política del gobierno municipal consiste en defender jurídicamente los intereses del Ayuntamiento, pero al mismo tiempo respetar los derechos laborales de los trabajadores y evitar que los conflictos se prolonguen innecesariamente.
En otro tema, Galindo Ceballos rechazó las versiones que señalan la existencia de despidos masivos dentro del Ayuntamiento de San Luis Potosí y aseguró que la información difundida carece de sustento.
El alcalde afirmó que no existe ninguna estrategia para reducir la plantilla laboral y acusó que algunas publicaciones han generado confusión entre la ciudadanía al difundir información sin pruebas.
Finalmente, reiteró que cualquier inconformidad en materia laboral deberá resolverse por la vía institucional ante las autoridades competentes y aseguró que el Ayuntamiento continuará atendiendo estos asuntos conforme a lo establecido por la legislación vigente.
