jueves, febrero 5, 2026

Ceepac defiende salarios de consejerías y afirma que se encuentran en el rango mínimo permitido

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La presidenta del Consejo Estatal Electoral y de Participación Ciudadana (Ceepac), Paloma Blanco López, defendió el nivel salarial de la presidencia y las consejerías del organismo, al asegurar que todas las percepciones se ubican en el rango mínimo establecido en su Manual de Remuneraciones y cuentan con sustento en análisis de la legislación laboral vigente.

“Nuestro manual de remuneraciones tiene una disposición que establece montos mínimos y montos máximos. Te puedo comentar que todos los salarios que hay en el Consejo Estatal Electoral y de Participación Ciudadana están en la base mínima y están sostenidos a través del manual de remuneraciones con análisis en las leyes laborales. En ese sentido, desde el Ceepac siempre hemos tenido transparencia en cuanto a cómo se llevan a cabo la designación de los salarios”, declaró.

Las declaraciones se dieron luego de que, al revisar los tabuladores anexos a la Ley del Presupuesto de Egresos para el ejercicio fiscal 2026, se identificara que las percepciones proyectadas para la presidencia y las consejerías del Ceepac superan las del gobernador del estado e incluso las de la Claudia Sheinbaum, presidenta de la República.

De acuerdo con dichos tabuladores, dentro de los organismos autónomos de San Luis Potosí se detectaron 75 cargos con percepciones anuales que oscilan entre un millón y más de 2.5 millones de pesos. Entre ellos se encuentran los puestos directivos del Ceepac. Para 2026, la presidenta del organismo electoral local tiene asignada una remuneración anual de 2 millones 488 mil pesos, mientras que cada una de las seis consejerías percibirá 2 millones 354 mil 738 pesos.

Las consejerías del organismo están integradas por Graciela Díaz Vázquez, Juan Manuel Ramírez García, Luis Gerardo Lomelí Rodríguez, Carlos David Cuéllar Arochi, Karla Patricia Solís Dibildox y Óscar Felipe Reyna Jiménez.

El propio tabulador estatal establece como referencia un tope salarial de 1 millón 300 mil pesos, conforme a la Ley de Remuneraciones de los Servidores Públicos. En contraste, la remuneración total anual de la presidenta de la República se estima en alrededor de 2.9 millones de pesos brutos, considerando sueldo y prestaciones.

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