Los despidos injustificados en el Ayuntamiento de San Luis Potosí encendieron alertas desde el primer día laboral de 2026, luego de que la organización Ciudadanos Observando denunciara la salida de trabajadores de base con años de servicio, una situación que podría derivar en laudos laborales y afectaciones millonarias a las finanzas públicas.
Desde el arranque de 2026, trabajadores del Ayuntamiento de San Luis Potosí comenzaron a enfrentar ceses que, de acuerdo con denuncias públicas, no corresponden a contratos eventuales ni a personal de confianza, sino a empleados con derechos adquiridos y trayectoria dentro de la administración municipal.
La organización Ciudadanos Observando advirtió que estos despidos se habrían realizado sin procedimientos claros, sin notificación formal y sin una explicación oficial, lo que coloca al municipio en riesgo de enfrentar juicios laborales costosos. La preocupación no solo radica en el impacto inmediato para las familias afectadas, sino en las consecuencias financieras que podrían extenderse durante años.
De acuerdo con la agrupación, los laudos laborales derivados de despidos injustificados se acumulan de manera constante y representan pagos que terminan cubriéndose con recursos públicos. Señalaron que este patrón se repite en cada administración, cuando se desplaza a personal con antigüedad para abrir espacios a perfiles cercanos a los proyectos políticos en turno.
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Además, la organización cuestionó la falta de una postura pública por parte del alcalde de la capital, a quien recordaron que en distintas ocasiones ha expresado su respaldo a los trabajadores municipales. Para los denunciantes, el silencio institucional agrava la incertidumbre y deja en estado de indefensión a quienes perdieron su empleo.
El señalamiento se intensificó luego de que el síndico municipal afirmara desconocer la existencia de despidos injustificados, pese a que su función incluye la defensa jurídica del Ayuntamiento. La declaración generó molestia y cuestionamientos, al contrastar con testimonios, quejas y casos exhibidos públicamente.
Durante una entrevista, la postura del funcionario quedó aún más comprometida cuando un reportero le reclamó haber sido víctima de un despido injustificado por parte del propio Ayuntamiento. Ante el señalamiento directo, el síndico se limitó a señalar que revisaría el tema, sin ofrecer una respuesta concreta.
Para diversos sectores, esta actitud refleja una falta de seguimiento institucional frente a un problema estructural. Recordaron que existe un criterio legal que establece que quien ordena un despido injustificado debe responder de manera personal por los laudos, y no trasladar esa carga a las finanzas públicas.
Mientras tanto, trabajadores afectados advierten que podría registrarse un nuevo recorte de personal en la próxima quincena, lo que confirmaría que no se trata de un hecho aislado, sino de una práctica recurrente que profundiza el daño social, laboral y financiero en San Luis Potosí.
