La Presidenta Claudia Sheinbaum anunció la creación de una cartilla de derechos para las mujeres, que será distribuida a nivel nacional.
Esta iniciativa, presentada por Citlalli Hernández, titular de la Secretaría de las Mujeres, busca informar y empoderar a todas las mujeres mexicanas sobre sus derechos.
Paralelamente, Sheinbaum informó que enviará al Senado una propuesta de reformaa seis artículos de la Constitución en materia de derechos y protección a las mujeres.
«Queremos repartir una cartilla de derechos de las mujeres a todas las mujeres mexicanas, de hecho también debería ser a los hombres», declaró Sheinbaum, explicando que el objetivo es que todas las mujeres tengan acceso a esta información.
La Presidenta enfatizó la importancia de esta medida, señalando que «a veces lamentablemente una mujer que vive violencias no sabe que está viviendo violencias».
La cartilla formará parte de una estrategia más amplia que incluye la creación de una red de mujeres denominada «cuidadoras de la Patria».
Sheinbaum solicitó la colaboración de especialistas para la redacción de este documento, con el fin de iniciar su distribución en todo el País a partir del próximo año.
En cuanto a las reformas constitucionales, estas abarcarán los artículos 4, 21, 41, 73, 116 y 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
«Vamos a presentar todas las iniciativas (sobre mujeres)», afirmó Sheinbaum, subrayando la obligación del Gobierno de proteger a las mujeres y establecer en la Constitución tres elementos fundamentales: la igualdad sustantiva, el derecho a una vida libre de violencia y la eliminación de la brecha salarial.
La iniciativa propone garantizar la igualdad sustantiva de las mujeres en la Constitución, fortalecer las medidas de protección digital y establecer medidas para el programa «el agresor sale de casa».
Además, se busca garantizar mayor protección a las mujeres frente a la violencia vicaria y establecer que las instituciones de seguridad y procuración de justicia deberán ajustar sus actuaciones con perspectiva de género.
Ernestina Godoy, Consejera Jurídica de la Presidencia, destacó que este marco legal constitucional dará pie a una serie de reformas a distintas leyes, incluyendo la definición de brecha salarial de género por primera vez.
Ariadna Montiel, Secretaría del Bienestar, presentó el nuevo programa de pensión para el bienestar dirigido a adultas mayores de 60 a 64 años.
Este programa iniciará con mujeres de 63 y 64 años, y se implementará gradualmente. El registro comenzará el próximo lunes y se realizará durante dos meses.
Los apoyos se entregarán a través de tarjetas, con dispersiones que empezarán en enero y alcanzarán los 3 mil pesos bimestrales a partir de 2025.
En respuesta a una pregunta sobre el presupuesto para este programa, se informó que se destinarán 23 mil millones de pesos para el próximo año, específicamente para 2025.
La Presidenta Sheinbaum aseguró que hay recursos disponibles para implementar esta iniciativa.
Además, se abordó el tema de la brecha salarial de las mujeres en el deporte. Sheinbaum enfatizó que con la nueva reforma constitucional, se establecerá que no debe existir brecha salarial, no solo en la Ley Federal del Trabajo, sino también en la Constitución misma.
«Las mujeres deportistas tienen derecho a exigir los mismos salarios, esa es la idea», afirmó Sheinbaum.
Ante la pregunta de si esto podrá ser demandado por ley, la Presidenta confirmó: «Así es».
Sheinbaum profundizó en el tema, señalando que la diferencia en salarios, al igual que la violencia contra la mujer, tiene su origen en la discriminación y el machismo.
La iniciativa de reforma también contempla la creación de un Registro Nacional de medidas de protección para mujeres, adolescentes, niñas y niños, con el fin de mejorar la coordinación y colaboración institucional entre los tres órdenes de Gobierno.
