Llaman a reforzar seguridad fuera de centros de trabajo tras localización de electricistas

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Luego de la localización con vida de los siete electricistas originarios de Cárdenas, desaparecidos el pasado 21 de marzo tras una jornada laboral en el Altiplano potosino, autoridades estatales reconocieron la necesidad de fortalecer las medidas de prevención y seguridad más allá de los centros de trabajo.

El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Crisógono Sánchez Lara, señaló que las empresas cumplen con los protocolos de seguridad al interior de sus instalaciones, conforme a lo establecido en la ley; sin embargo, admitió que este tipo de घटनos evidencian áreas de oportunidad en la protección de los trabajadores durante sus traslados.

En ese sentido, el funcionario subrayó la importancia de reforzar la coordinación entre autoridades y sector empresarial para implementar estrategias que reduzcan riesgos en contextos externos al ámbito laboral formal.

Sánchez Lara defendió que San Luis Potosí mantiene condiciones de estabilidad y paz laboral que han permitido la atracción de inversiones, con más de 5 mil millones de dólares captados en los últimos años, además de nuevos proyectos de empresas asiáticas en proceso. Afirmó que estos resultados están directamente relacionados con las estrategias de seguridad implementadas en la entidad.

Por su parte, Luis Cervantes, director general de Empleo y Productividad Laboral, precisó que la Ley Federal del Trabajo no establece como obligación directa de los empleadores garantizar la seguridad de los trabajadores durante sus traslados. No obstante, explicó que sí contempla acciones preventivas, por lo que algunas empresas han optado por implementar transporte privado o protocolos adicionales para minimizar riesgos.

Finalmente, las autoridades coincidieron en que es necesario reforzar las estrategias conjuntas de prevención y vigilancia, especialmente ante periodos de alta movilidad como Semana Santa, con el objetivo de evitar incidentes y garantizar tanto la integridad de los trabajadores como la continuidad del desarrollo económico en la entidad.

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