Este miércoles 30 de abril, una comisión de la Sección 26 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) se reunirá con autoridades del Gobierno del Estado de San Luis Potosí para abordar problemáticas que, desde hace años, afectan a los maestros de telesecundaria.
El profesor Ulises Delgado, educador con amplia trayectoria en este sistema, hizo un llamado firme a los representantes sindicales a plantarse con dignidad y no permitir que el gobierno los “chamaquee”. “Ya basta de que el gobierno se burle de nosotros”, expresó en un mensaje dirigido a la comisión y a la base docente que asistirá a la reunión.
Los temas centrales que serán discutidos incluyen:
- Homologación salarial y reconocimiento de seis horas clase adicionales: Cerca de 1,200 a 1,300 maestros esperan el reconocimiento formal de seis horas adicionales bajo la clave 07, afectando directamente su salario y prestaciones. Delgado exigió que el gobierno estatal asigne estas horas con el presupuesto existente, que supera los 17 mil millones de pesos.
- Restitución del seguro de gastos médicos mayores: El beneficio fue suspendido sin justificación, en violación del artículo 14 constitucional, que prohíbe la aplicación retroactiva de leyes en perjuicio de los ciudadanos.
- Pago de adeudos al FIVITE y fondos patronales: Se denuncia una deuda superior a los 300 millones de pesos, afectando finiquitos de jubilados y otros fondos desde 2022. Los docentes exigen como plazo máximo el 30 de junio para que se cubran los adeudos.
- Pago de bonos atrasados y reactivación del seguro médico: También se reclama la entrega de 10 millones de pesos correspondientes al bono de permanencia de agosto pasado y la activación del seguro médico desde septiembre a abril, aún pendientes.
Ulises Delgado advirtió que, si la representación sindical no defiende con firmeza los derechos de los maestros, “la base los va a rebasar”. Los docentes de telesecundaria dejaron claro que no tolerarán más indiferencia y exigen al gobierno estatal el cumplimiento inmediato de sus obligaciones laborales.