El aguinaldo no tiene una fecha única de pago en México. Durante noviembre lo recibirán pensionados del IMSS que cumplan los requisitos de su régimen y pensionados y jubilados del ISSSTE, estos últimos en una primera entrega. Para quienes trabajan bajo la Ley Federal del Trabajo, el plazo vence antes del 20 de diciembre.
Pensionados del IMSS e ISSSTE
El IMSS señala que las personas pensionadas por cesantía en edad avanzada o vejez bajo la Ley del Seguro Social de 1973 reciben en noviembre un aguinaldo equivalente a una mensualidad de su pensión. Para calcularlo no se incluyen las asignaciones familiares ni las ayudas asistenciales. Las pensiones por cesantía o vejez otorgadas bajo la Ley de 1997 no reciben un pago por este concepto.
En el calendario oficial del ISSSTE, la primera parte del aguinaldo está prevista para la primera quincena de noviembre, sin un día único de depósito dentro de ese periodo. La mensualidad de noviembre se programó para el 29 de octubre y la de diciembre para el 27 de noviembre; esos pagos ordinarios son distintos del aguinaldo.
Personal de la administración pública federal
Un decreto publicado el 23 de octubre permite comenzar a pagar el aguinaldo de la administración pública federal a partir del 10 de noviembre de 2026. La fecha marca el inicio permitido para cubrirlo, no un depósito simultáneo para todo el personal.
El decreto comprende, entre otros grupos previstos en sus disposiciones, a trabajadores de dependencias y entidades federales, personal de confianza, enlace y mando, integrantes del Servicio Exterior Mexicano, militares en activo y determinadas personas contratadas por honorarios con cargo a servicios personales.
Trabajadores bajo la Ley Federal del Trabajo
Para las personas con una relación laboral regida por la Ley Federal del Trabajo, el artículo 87 establece un aguinaldo mínimo de 15 días de salario por un año de servicio, pagadero antes del 20 de diciembre. Quien haya trabajado menos de un año tiene derecho a la parte proporcional, incluso si dejó el empleo antes de diciembre. Un contrato individual o colectivo puede reconocer más días que el mínimo legal.
Como ejemplo, una persona con salario fijo de 12 mil pesos mensuales percibe 400 pesos diarios. Si trabajó todo el año y le corresponde el mínimo de ley, su aguinaldo sería de 6 mil pesos, antes de las retenciones aplicables.
Quienes no reciban el pago completo pueden solicitar orientación gratuita a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo. La institución indica que hay un año para reclamarlo y atiende en los teléfonos 800 911 7877 y 800 717 2942, así como en el correo orientacionprofedet@stps.gob.mx.
