La presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (Amexme) en San Luis Potosí, Griselda Ivette Larrea Castro, manifestó preocupación por la falta de claridad en torno a las obligaciones que impone la nueva Ley de Protección de Datos Personales, vigente desde marzo de 2025, particularmente en lo referente al tratamiento de la información de empleados, clientes y afiliados por parte de empresas y asociaciones.
“Nosotros, como asociación y como empresas, tenemos publicados en nuestras páginas web y redes sociales los avisos de privacidad en los que señalamos que la información que nos brindan las personas no puede compartirse. Entonces este tema sería un poquito no congruente: por un lado estamos publicando un aviso de privacidad, y por otro se nos obliga a compartir información”, señaló la dirigente.
Larrea Castro subrayó que actualmente se desconocen los criterios con los que las autoridades justificarían una posible obligación de entregar datos personales. “Habrá que revisar bien la ley para entender bajo qué condiciones estaríamos obligadas a compartir esa información”, apuntó.
Explicó que en organizaciones como la Amexme se manejan datos sensibles —como nombres, domicilios, números telefónicos— que, hasta ahora, han sido protegidos conforme a lo establecido en los avisos de privacidad y que solo pueden ser compartidos con la autorización expresa de cada persona.
Sobre la “Ley Silla”
En otro tema, la presidenta de Amexme opinó sobre la llamada “Ley Silla”, recientemente promulgada, que obliga a empleadores a proporcionar asientos adecuados y pausas activas para sus colaboradores, incluso en trabajos donde la jornada se desarrolla de pie.
“Esa ley aplica más para la industria y las líneas de producción en serie. En el sector servicios, que implica mucho trabajo de oficina, las mujeres sí pasamos más tiempo sentadas que de pie por largos periodos”, explicó.
Sin embargo, Larrea consideró positivo que se fomente el respeto al descanso en todos los sectores. “Más que una silla, se trata de brindar periodos de descanso adecuados, especialmente para quienes atienden mostradores. Me parece bien y creo que eso va a mejorar la productividad de nuestras empresas”, concluyó.
